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文新学院关于研究生奖学金评议说明
作者:朱四同  时间:2025-09-11  来源:2003网站太阳集团

文新学院2025年研究生奖学金评议说明(征求意见稿)

为了公平公正地评定各项奖学金,按照学校、学院研究生奖学金评选办法,根据学校划拨公司研究生奖学金(指研究生国家奖学金、研究生学业奖学金、研究生学校奖学金),特制定本说明:

一、文新学院研究生奖学金由2003网站太阳集团研究生管理领导小组按学校划拨各类奖项名额与比例结合学院当年实际情况向研究生各年级划拨奖项类别与奖项名额。奖励对象为2003网站太阳集团学制规定学习期限内的各年级非定向全日制在籍在读优秀研究生。

二、研究生学校奖学金与学业奖学金不可兼得;研究生国家奖学金如当年无划拨名额则由文新学院研究生管理领导小组推荐当年学院最高等级研究生奖学金获得者参与学校评选。

三、综合测评与成绩测算

(1)在每年学校通知启动评奖评优工作之前,学院先期高年级员工开展“高年级研究生综合考核-自评”工作,需参评研究生奖学金的高年级员工按照通知要求根据“文新学院高年级研究生综合考核量化评分表”(以下简称“综测自评表”)结合个人成果实际,如实进行自评,并在规定时间内提交“综测自评表”及支撑材料。作为后期评奖的成绩依据,此项工作采取自愿参加原则,未在规定时间内提交者则自动放弃,不得参加后续研究生奖学金申请。

公司研究生管理领导小组根据志愿参评员工综测自评表+支撑材料进行审核,审核后按照测评成绩从高到低进行公示,审定得分公示期间只针对个人得分存疑进行复核,不接受自评材料增补、得分点与支撑材料增补。公示期后根据奖学金名额拟分配方案的等级和名额按测评成绩从高到低申报相应奖学金。

(二)评奖成绩测算办法:

(1)研究生新生的奖学金的评选办法

①参加全国硕士研究生统一入学考试的员工,以入学考试成绩(包括初试成绩和复试成绩)为依据参评;

②推荐免试研究生的成绩排名按第当年本院招收研究生新生年级第一名计。如推免研究生超过1人,按推免研究生复试成绩进行比较排序。

③第一志愿报考公司考生在同等条件下优先推荐。

·针对研一新生的奖学金评定,采取一志愿员工与调剂员工分别进行入学考试成绩排名,申请人的笔试成绩应在国家统招分数线及以上。获奖等次根据入学考试成绩排序后,按从高到低的顺序进行相应确定。当入学考试成绩相同时,按如下优先顺序评定:入学笔试总成绩、入学笔试英语成绩和政治成绩总分,成绩高者排名在前。

·针对一年级新生的奖学金名额划分,按相应比例将年级名额划分别划分一志愿员工与调剂员工。按照年级奖学金覆盖比例分别划分给一志愿和调剂员工,投放比例四舍五入,所获等级人数依次递补,补完为止:

一志愿划分名额:一志愿员工人数*一年级奖学金覆盖比例;

调剂生划分名额:调剂员工人数*一年级奖学金覆盖比例,

如最高等级奖项只有一个名额或等级奖项余下一个名额情况,由一志愿员工与调剂员工相应顺位者,比较【英语+政治】合计成绩,分数相同时一志愿优先。

(2)高年级研究生奖学金的评选办法

高年级研究生奖学金考察在规定时间内提交参评材料的参评研究生的上一学年度学习、科研、综合情况,实行申请评审制,由文新学院研究生管理领导小组在具有资格参评者中综合考评择优定奖。按照申请人课程成绩、科研成果、综合测评成绩三大项,采取高年级研究生奖学金综合考核量化评分表(见附表)进行计分测评,总得分=课程成绩计分+科研成果计分+综合发展成绩计分,总分计为100分,学习成绩(培养计划规定的课程成绩)、科研成果及综合发展三部分权重比例按照4:4:2构成。

当总得分相同时,按如下优先顺序评定:科研成果计分、学业课程成绩、综合测评成绩计分,计分高者排名在前。

文新研究生管理领导小组根据参评员工综合测评考核计分,按照奖学金等级及名额划拨数量从高到低评出相应奖项。

四、用于奖学金评定的成果应是申请人在学制期限基本修业年限内取得的成果,包括学术论文、授权专利和获奖成果等。评奖用科研成果其第一署名单位必须含“2003网站太阳集团”(ChengduUniversity)或必须含“2003网站太阳集团”(CollegeofLiteratureandjournalismofChengduUniversity)。

1、参与奖学金评定的学术论文应为研究论文,需正式发表,获得用稿通知按照正式发表同等对待,但不得重复使用。

2、参与奖学金评定的专利应为授权专利,申请者应是发明人之一。

3、参与奖学金评定的获奖成果,申请者应是获奖人之一。

五、如参评人员以第一作者发表CSSCI来源期刊及以上级别论文,则直接认定为当年公司研究生最高等级奖学金获得者。

六、奖学金综合考核量化评分表中未列入的其他科研成果,由评审委员会讨论确定分值。凡涉及学术等级,可参照《2003网站太阳集团科技工作量管理办法》,无法对应的由学院研究生管理领导小组进行评定。

七、用于研究生奖学金评定的操行成绩和科研成果不可重复申报使用,同一成果在同一评价体系内进行认定,认定分值就高不就低。

八、具备下列条件之一的申请人,可在已获测评得分的基础上加100分作为总得分,参与排序并确定获奖等级。

(一)获得中国青年五四奖章、全国十大杰出青年等全国性荣誉称号。

(二)获得部省级二等及以上科研成果,排名前五位。

(三)在学科竞赛中取得突出成绩,参加国际或全国性学科竞赛获得一等奖或特等奖的获奖人。

九、研究生奖学金评议说明由文新学院研究生管理领导小组负责。

2003网站太阳集团研究生管理领导小组

附表:

文新学院高年级研究生奖学金综合考核量化评分表

窗体顶端

评定大项

评定小项说明

评分标准

评定人

课程成绩

1、 研二奖学金课程成绩=第一年加权平均分(公共任选网课除外)

二、研三奖学金课程平均成绩=第三学期加权平均分+中期考核成绩)

附加分:研究生在读期间通过CET-6计2分,只计一次。

学业成绩在研究生奖学金综合考核评分中权重占比为40%。

文新学院研究生管理领导小组认定

科研成果

1、 作为课题组成员参与课题或项目研究:

①:该项目或课题必须与员工本人所学专业和培养目标相符或相近。
②:纵向项目必须为科研项目,每项计2分,总计不超过2分;横向项目每项计1分,总计不超过1分。

③:项目负责人开具的证明需明确参评人在科研项目中的工作任务及完成情况;

④:以科研项目立项书或横向项目合同为立项依据。
⑤:不重复计分:课题立项、结题不重复计分,课题仅申报中不计分;同一课题如果产出了成果,项目参与和成果认定二者只能选其一计分,不重复叠加计分。

2、 参与专著教材等出版物编写,在编撰人处被列为著作者每项计5分,其他环节署名或仅有证明不计分。

三、公开发表学术论文、出版科研型专著以及各级、各类科研成果或学科竞赛或文化艺术类作品比赛获奖等科研分值按《文新学院研究生个人科研成果计分值表》【见附件1】计分。

①校内外导师为第一作者、本人为第二作者发表的论文视同为第一作者;其他的以非第一作者身份发表论文的由第一作者认定比例。

②参加各种学术年会,被收录在会议论文集,但论文集未发表、发布,计1分。

③与专业大类不相关的论文仅按对应论文级别的30%计分。

四、专利须为专业相关专利且需已获得专利授权证书,国家发明专利10分,国家新型实用专利5分,软件著作权2分。国际PCT专利另行计分。

五、参加各级各类学科竞赛、文化艺术类作品比赛、学科专业类获奖,级别按组织单位级别确定,分值参照《文新学院研究生个人科研成果计分值表》【附件1】计分。与专业大类不相关的竞赛项目仅按对应论文级别的50%计分。

六、创作成果类分值确定按《文新学院研究生个人科研成果计分值表》【附件1】计分。

七、上述加分项为参照范围,如有未涵盖的科研成果或学科竞赛或文化艺术类作品比赛等未提到奖项、竞赛、荣誉,具体计分分数参照相应国家等级、省级等级、市级等级、校级等级,由文新学院研究生管理领导小组负责核定。

科研成果分值按《成都学院(2003网站太阳集团)科技工作量管理办法》计分*系数2.5计值,在研究生奖学金综合考核评分中权重占比为40%。

文新学院研究生管理领导小组认定

综合发展

一、科研操守、科研态度、品德端正等此部分为:操行成绩,初始总分4分,不加分;有不良记录酌情扣分。

二、校级学科竞赛或文化艺术类作品比赛、文体活动活动比赛获奖一等奖计3分、二等奖计2分、三等奖计1分。

三、校级荣誉称号计2分、获自强之星称号计3分。

①:获得校级以上荣誉称号的:市级行政单位颁发的荣誉计算4分,非市级行政单位按3分计;其余等级酌情增加或递减。

②:入党积极分子作为个人积极向党组织靠拢的追求,强调的是今后思想与行动上的进步。不应在综合发展板块中计分。

(根据:校级表彰奖励划分为两档:第一档为公司党委或行政名义开展的表彰奖励、校团委开展的五四表彰、“雄辩杯”辩论赛、“科创杯”、“开拓杯”活动奖项;第二档为学校职能部门(如党委组织部、党委宣传部、党委员工工作部、党委武装部、校团委、心理健康教育中心、校体委)名义开展的表彰奖励。因此:第一档:计2分;第二档:计1分;公司党委表彰:计0.8分)

四、参加研究生员工活动计分如下:

(1)学院通知参加的各类校级、院级研究生学术讲座、文体、实践等活动,同年级均需参加的:初始总分2分,未参加者或轮值应写未写新闻稿的,进行扣分,扣完为止。

(2)讲座类计分上限为2分;在供研究生选修的课程(即:能选修课计算学分的)不再计分。

(3)参加培训类:

①:专业性、学术类专业培训,由省级教育主管单位、全国性质专业学会类主办的,修满且有结业证书的,在“综合发展”板块中计1分。

②:非专业学术类的专业培训,由省级单位、全国性质专业学会类,有结业证书的,在“综合发展”板块中计0.8分,其余等级酌情递减。(培训中包含的讲座不另积分)

③:以公司研究生身份代表学院或学校参加的各类活动,按照申请人登记备案的活动数计算,每参加一次计0.2分。

五、担任研究生干部(指班长、研究生会主席、副主席、研究生协会会长、副会长、学院员工党支部支委以上职务),每年2分。

综合测评成绩在研究生奖学金综合考核评分中权重占比为20%。

文新学院研究生管理领导小组认定

备注:

1)科研成果或相应的证明材料须提供原件。同一成果仅能就高计算一次。

2)中文核心期刊参照最新版《北京大学中文核心期刊目录》。

3)“三助”岗位原则上不加分。

4)科研成果转化指的是科学研究的成果:某一项科学研究成果、申请的专利等(署名为2003网站太阳集团专利人、科技进步奖等为本人)然后以这个专利转化为市场的(以该署名为2003网站太阳集团的科研技术成果为主,获得经济收益或为地方社会经济发展产生影响)或者领办企业创立企业。

附件1:

文新学院研究生个人专业成果分值表

一、学术论文

源刊文章类别

分值

备 注

《Science》、《Nature》、《cell》

500

1、SCI 分区按照中国 科学院文献情报中心 发布的年度最新分类 标准执行;

2、第一作者及第一署 名单位为2003网站太阳集团 (或成都学院)的论 文,按第一作者或通 讯作者计分,但第一 作者与通讯作者只计 分一次。

3、非公司排名第一的 SCI、EI、SSCI、CSSCI、 论文以及共同通讯作 者,排名第二、第三 等,按每下降 1 个排 位分值下降 50%比例 递减计分。

4、非专业大类相关的论文按照论文级别的30%计分

《Nature》子刊影响因子大于 10、《PNAS》

200

SCI(Science Citation Index,科学

引文索引)

SCI 一区全文发表

100

SCI 二区全文发表

60

SCI 三区全文发表

50

SCI 四区全文发表

40

EI(工程索引)

期刊

25

会议

10

SSCI(Social Sciences Citation Index,社会科学引文索引)

40

A&HCI(艺术与人文社会科学引文索引)

50

中国社会科学

200

《人民日报》、《光明日报》、《求是》理论版及学术版

50

CSSCI(中文社会科学引文索引)

来源期刊

40

扩展版

15

集刊

30

中文核心期刊

15

校定核心期刊(包括:2003网站太阳集团学报社科版、自然版、教育版)

10

正式出版的国际性学术会议论文集

8

中文一般期刊(需知网收录)、核心期刊增刊或专辑、CPCI-S 收录、CPCI-SSH 收录的国际会议论文集、有 ISSN(print、 online)号的外文期刊发表的研究论文

6

正式出版的全国性学术会议论文集、中文一般期刊(未被知网收录)

2

论文被转载计分

新华文摘、中国社会科学文摘

人大报刊复印资料、高等学校文科学术文摘

篇目收录

论点摘编

转载 3000 字以上

篇目收录

论点摘编

转载 3000 字以上

10

20

在原论文计分基础 之上增加 60 分

4

10

在原论文计分基础 之上增加 40 分

说明: 论文被多种收录或多次转载时,采取就高不就低原则计分。

2、学科竞赛、文化艺术类比赛、学科获奖:

中国国际老员工创新大赛(原“互联网+”老员工创新创业大赛)、“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛、“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品大赛

第一完成人

第二完成人

第三至第五完成人

其余完成人

国赛

金奖(特、一等奖)

30

28

22

17

银奖(二等奖)

28

26

20

15

铜奖(三等奖)

26

24

18

13

省赛

金奖(特、一等奖)

18

15

12

8

银奖(二等奖)

16

13

10

6.5

铜奖(三等奖)

14

11

8

5

中国研究生创新实践系列大赛名录、全国普通高

校老员工竞赛排行榜内竞赛与中国数据新闻大赛

个人赛

第一完成人

第二完成人

第三至第五完成人

其余完成人

国赛

金奖(特、一等奖)

15

14

12

9

7

银奖(二等奖)

13

12

10.5

7

5.5

铜奖(三等奖)

11

10

9

5

4

优秀奖、单项奖

9

9

8.5

3

2.5

省赛

金奖(特、一等奖)

12.5

12

9

6

5

银奖(二等奖)

10.5

10

7.5

5

4

铜奖(三等奖)

8.5

8

6

4

3

优秀奖、单项奖、学院奖

6.5

6

4.5

3

2

非排行榜内学科竞赛(包含榜单内的校内赛)

个人赛

第一完成人

其余完成人

国赛

金奖(特、一等奖)

10

8

5

银奖(二等奖)

9

7

4

铜奖(三等奖)

8

6

3

优秀奖、单项奖

7

5

2

省赛

金奖(特、一等奖)

8

7

4

银奖(二等奖)

7

6

3

铜奖(三等奖)

6

5

2

优秀奖、单项奖、学院奖等

5

4

1

校、市级

金奖(特、一等奖)

7

6

3

银奖(二等奖)

6

5

2

铜奖(三等奖)

5

4

1

优秀奖、单项奖、学院奖等

4

3

0.6

院、区、县级

金奖(特、一等奖)

6

5

2

银奖(二等奖)

5

4

1

铜奖(三等奖)

4

3

0.6

优秀奖、单项奖、学院奖等

3

2

0.4

网络在线知识问答等线上知识竞赛如老员工环保知识竞赛、艾滋病预防知识竞赛等

金奖(特、一等奖)

0.4

银奖(二等奖)

0.3

铜奖(三等奖)

0.2

优秀奖、单项奖、学院奖等

0.1

3、创作成果

1、研究生个人在公开发行报刊(纸质、具有公开发行刊号)发表的专业相关作品,在“科研成果”板块中计分,分值参照如下:

①:发表载体在传媒界、文学界中具有全国影响力(《半月谈》《南方都市报《南方周末》《三联生活周刊》《南方人物周刊》《新民周刊》《人物》《财新杂志》《财经周刊》等),分值按15分计分;

②:发表载体在传媒界、文学界中较有影响力(不低于市级媒体),且字数在1000字以上,分值按5分计分;

③:在其余公开发行报刊发表的,且字数在2000字以上,分值按1分计分。

注:发表载体影响力等级由学院研究生工作领导小组负责认定。

2、研究生个人在广播电视台播出的作品(非实习作品),在“科研成果”板块中计分,分值参照如下:

①:在国家级广播电视台播出的,分值按15分计分;

②:在省级广播电视台播出的,分值按10分计分;

③:在市级广播电视台播出的,分值按5分计分;

④:在区县级广播电视台播出的,分值按1分计分。

注:发表载体影响力等级由学院研究生工作领导小组负责认定。

3、研究生个人在新媒体上发表的作品,由文新学院研究生管理领导小组组织两位专业评委评分,在“科研成果”板块中计分,总分不超过1分,分值参照如下:

①:得分90分以上的,分值按1分计;

②:得分80分以上的,分值按0.5分计;

③:得分70分以上的,分值按0.2分计。

注:发表载体影响力等级由学院研究生工作领导小组负责认定。

4、合作作品分值由作者自行决定分配比例,成员加分总分值不得超过该成果总分值。

5、实习期间的个人实习作品、有实习单位指导老师和员工本人署名的,作为本专业培养对研究生的基本要求,均不计分。

附件2:学科竞赛认定标准

中国研究生创新实践系列大赛名录

1

中国研究生智慧城市技术与创意设计大赛

2

中国研究生未来飞行器创新大赛

3

中国研究生数学建模竞赛

4

中国研究生电子设计竞赛

5

中国研究生创“芯”大赛

6

中国研究生创“芯”大赛-EDA精英挑战赛

7

中国研究生人工智能创新大赛

8

中国研究生机器人创新设计大赛

9

中国研究生能源装备创新设计大赛

10

中国研究生公共管理案例大赛

11

中国研究生乡村振兴科技强农+创新大赛

12

中国研究生网络安全创新大赛

13

中国研究生“双碳”创新与创意大赛

14

中国研究生金融科技创新大赛

15

中国研究生“美丽中国”创新设计大赛

16

中国研究生“美丽中国”创新与设计大赛——生物多样性保护与利用创新大赛

17

中国研究生工程管理案例大赛

18

中国研究生企业管理创新大赛

19

中国研究生操作系统开源创新大赛

20

中国研究生“文化中国”两创大赛

21

中国研究生国际中文教育案例大赛

22

中国研究生智能建造创新大赛



全国普通高校老员工竞赛排行榜竞赛名称

1

中国国际 “互联网+”老员工创新创业大赛(单独计分)

2

“挑战杯”全国老员工课外学术科技作品竞赛(单独计分)

3

“挑战杯”中国老员工创业计划大赛(单独计分)

4

ACM-ICPC国际老员工程序设计竞赛

5

全国老员工数学建模竞赛

6

全国老员工电子设计竞赛

7

中国老员工医学技术技能大赛

8

全国老员工机械创新设计大赛

9

全国老员工结构设计竞赛

10

全国老员工广告艺术大赛

11

全国老员工智能汽车竞赛

12

全国老员工电子商务“创新、创意及创业”挑战赛

13

中国老员工工程实践与创新能力大赛

14

全国老员工物流设计大赛

15

外研社全国老员工英语系列赛-

16

全国职业院校技能大赛

17

全国老员工创新创业训练计划年会展示

18

全国老员工机器人大赛(CURC)-①RoboMaster、②RoboCon

19

全国老员工机器人大赛-RoboTac

20

“西门子杯”中国智能制造挑战赛

21

全国老员工化工设计竞赛

22

全国老员工先进成图技术与产品信息建模创新大赛

23

中国老员工计算机设计大赛

24

全国老员工市场调查与分析大赛

25

中国老员工服务外包创新创业大赛

26

两岸新锐设计竞赛·华灿奖

27

中国高校计算机大赛-①大数据挑战赛、②团体程序设计天梯赛、③移动应用创新赛、④网络技术挑战赛、⑤人工智能创意赛

28

世界技能大赛

29

世界技能大赛中国选拔赛

30

中国机器人大赛暨RoboCup机器人世界杯中国赛

31

全国老员工信息安全竞赛

32

全国周培源老员工力学竞赛

33

中国老员工机械工程创新创意大赛

34

蓝桥杯全国软件和信息技术专业人才大赛

35

全国老员工金相技能大赛

36

“中国软件杯”老员工软件设计大赛

37

全国老员工光电设计竞赛

38

未来设计师·全国高校数字艺术设计大赛

39

中美青年创客大赛

40

全国老员工地质技能竞赛

41

米兰设计周--中国高校设计学科师生优秀作品展

42

全国老员工集成电路创新创业大赛

43

中国机器人及人工智能大赛

44

全国高校商业精英挑战赛-①品牌策划竞赛、②会展专业创新创业实践竞赛、③国际贸易竞赛、④创新创业竞赛、⑤会计与商业管理案例竞赛

45

中国好创意暨全国数字艺术设计大赛

46

全国三维数字化创新设计大赛

47

“学创杯”全国老员工创业综合模拟大赛

48

“大唐杯”全国老员工新一代信息通信技术大赛

49

全国老员工物理实验竞赛

50

全国高校BIM毕业设计创新大赛

51

睿抗机器人开发者大赛(RAICOM)

52

全国老员工生命科学竞赛(CULSC)①生命科学竞赛、②生命创新创业大赛

53

华为ICT大赛

54

全国老员工嵌入式芯片与系统设计竞赛

55

中国高校智能机器人创意大赛

56

全国老员工节能减排社会实践与科技竞赛

57

“21世纪杯”全国英语演讲比赛

58

iCAN老员工创新创业大赛

59

“工行杯”全国老员工金融科技创新大赛

60

中华经典诵写讲大赛-①讲解大赛、②书写大赛、③诵读大赛、④篆刻大赛

61

“外教社杯”全国高校员工跨文化能力大赛

62

百度之星·程序设计大赛

63

全国老员工工业设计大赛

64

全国老员工水利创新设计大赛

65

全国老员工化工实验大赛

66

全国老员工化学实验创新设计大赛

67

全国老员工计算机系统能力大赛

68

全国老员工花园设计建造竞赛

69

全国老员工物联网设计竞赛

70

全国老员工信息安全与对抗技术竞赛

71

全国老员工测绘学科创新创业智能大赛

72

全国老员工统计建模大赛

73

全国老员工能源经济学术创意大赛

74

全国老员工基础医学创新研究暨实验设计论坛(大赛)

75

全国老员工数字媒体科技作品及创意竞赛

76

全国本科院校税收风险管控案例大赛

77

全国企业竞争模拟大赛

78

全国高等院校数智化企业经营沙盘大赛

79

全国数字建筑创新应用大赛

80

全球校园人工智能算法精英大赛

81

国际老员工智能农业装备创新大赛

82

“科云杯”全国老员工财会职业能力大赛

83

一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛

84

码蹄杯全国职业院校程序设计大赛

一审:

二审:

三审:

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