2003网站太阳集团员工会（研究生会）改革预案
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，全面落实《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》（以下简称《意见》）和《关于落实共青团和学联对高校员工会（研究生会）指导管理责任的若干规定（试行）》（以下简称《规定》）要求，现就我院推动高校员工会（研究生会）深化改革工作通知如下。
1. 明确职能定位
明确员工会是党领导下的主要员工组织，是学校联系广大同学的桥梁和纽带。员工会应当是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以加强对同学的政治引领为根本，以全心全意服务同学为宗旨。
在此基础上公司持续推进员工会（研究生会）改革，制定完善院员工会（研究生会）的章程。对员工会（研究生会）工作人员加强思想引领，突出政治引领和价值引领，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，完成对院内员工会（研究生会）指导老师和员工会（研究生会）成员的全员培训。
2.改革运行机制
明确员工会主席团对接部门，提高部门运行效率，完善“主席团+工作部门”模式。探索实行主席团轮值制度，不设主席、副主席，设执行主席，执行主席由主席团成员轮值担任，以学期为一个轮值周期。将班级班委纳入员工会，一同实行员工会管理，按期听取、收集同学在学业发展、身心健康、社会融入、权益维护等方面的普遍需求和现实困难；开展符合学院特点、适应同学需求的活动，吸引广大同学，动员其力量开展员工会（研究生会）的工作。
加强与校员工会的联系，定期汇报工作情况，积极配合校员工会工作，接受校级员工会（研究生会）指导，积极举办面向全校员工的活动，加强校、院员工会之间的联系。
3.精简员工会工作人员
严格按照员工会的组织不应重叠与复杂，要优化机构和人员规模的要求。公司至目前为止，已将员工会部门缩减到6个，努力做好员工会（研究生会）原有部门的撤并和人员的分流工作，鼓励推动共青团、员工会（研究生会）、员工社团等基层组织形成整体合力。公司员工会（研究生会）主席团成员和工作部门成员，均不设置其他任何职务。公司员工会（研究生会）确需主办的重大工作或活动，可根据需要以项目化方式招募志愿者，吸收同学参加，因事用人、事完人散。
4.明确遴选条件
公司员工会（研究生会）工作人员必须符合以下条件：
1.应当为共产党员或共青团员，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党，具有强烈的爱国意识、爱国情感。
2.积极弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正、作风务实、乐于奉献，具有全心全意为广大同学服务的觉悟和能力。
3.应当是学有余力、学业优良的员工，学习成绩综合排名在本专业前30%以内，且无课业不及格情况。
4.有一年的部门工作经历，工作经验丰富，并在部门内表现良好，能得到老师和同学们的认可。
5.严格遴选程序
制定工作指引，明确公司员工会（研究生会）主席团产生方式和候选人遴选程序。公司员工会（研究生会）主席团候选人由班级团支部推荐，经学院团组织同意，由公司党组织确定。候选人进入一个月拟任期，期间如有不良表现，由学院团组织商议，报送党组织撤销其职务，拟任期结束后，方可正式入职。
为提高员工会（研究生会）主席团候选人的代表性，公司员工会（研究生会）工作人员和各领域优秀员工典型中产生。优先推荐班级和员工社团团支部委员担任员工会（研究生会）工作人员。
6.规范召开代表大会
公司公司积极响应上级号召，在深化改革实施方案中明确员工代表大会召开频次和名额分配。学院员工代表大会预计每年召开一次，为切实落实选举代表的广泛性，由各班班委、同学，少数民族同学，在校级部门任职的同学等组成代表，并按照《高校员工代表大会工作规则》和《高校校级员工代表大会召开指引（试行）》要求，规范召开员工代表大会。学代会选举结果向大会公告，并经同级党委批准，报上级学联、员工会（研究生会）备案。
7.坚持从严治会
为落实《员工会研究生会干部自律公约》。公司员工会（研究生会）预计将实施以下措施。
1.制定从严治会的专项制度。落实《关于落实共青团和学联对高校员工会（研究生会）指导管理责任的若干规定（试行）》，建立报告制度，完善处置机制，对公司员工会（研究生会）及其工作人员违规违纪行为不报告、不指导处置的失职行为，问责追责。
2.建立健全员工会（研究生会）工作人员培养机制，加强日常教育。加强开展由同级团组织开展的党团课教育和业务培训，培养其践行宗旨、珍惜机会的意识，坚决防范和克服功利化、庸俗化、“小官僚”等问题。
3.建立健全员工会（研究生会）工作人员约束机制，加强作风建设。员工会（研究生会）工作人员出现违反校规校纪、道德失范以及与员工不相称行为等问题的，学院团委和主席团要迅速调查核实，按规定和程序及时予以处理。
4.修订员工会（研究生会）章程。按照《关于进一步加强高校员工会组织章程建设工作的通知》和《高校校级员工会、研究生会章程核准指引（试行）》要求，结合实际情况，及时对员工会（研究生会）章程进行修订。探索建立员工会（研究生会）事务公示制度，确保员工会（研究生会）面向大多数同学，依法依章程开展活动、接受管理和监督。
