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人才政策详解
时间:2018-03-22  

1 ‘学历、技能落户’

  45岁以下人才凭本科毕业证 可申请落户成都

  明确具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才,凭毕业证来蓉即可申请办理落户手续。在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才,可凭单位推荐、部门认定办理落户手续。

具体说来,符合条件的人才就可凭毕业证,到就近的办证大厅提交落户申请。政策中的青年人才,年龄范围在45周岁以下。

人才具体落户的范围,如何界定呢?

一是,如果本人在本市拥有合法稳定住所的,应该在其合法稳定住所所在地申请办理落户。

二是,如果本人无稳定住所,但在本市的直系亲属有稳定住所,可以落户在直系亲属的所在地。

三是,如果本人无合法稳定住所,但已经有工作单位,可以在单位的集体户申请办理落户。

四是,如果本人无合法稳定住所,且暂无工作单位的,可在各区市县人才交流中心申请办理落户。

  

焦点 2 ‘保障人才住房’

  高层次创新创业人才 可享优惠买房政策

对高层次创新创业人才,提供5年租赁服务和期满优惠购买的方式予以保障;

对急需紧缺的技能人才、管理人才等,按产城一体、职住平衡原则配套租赁住房,以租赁的方式向人才开放;

对企业技术工人、产业工人等基础性人才,鼓励企业按城市规划与土地出让管理有关规定自建住房(即企业倒班房),解决基础性人才大批量引进后的住房保障问题。

 

焦点 3 ‘人才驿站’

  针对外地来蓉应聘的本科及以上学历的应届毕业生,结合成都产业布局和城市发展总体规划,成都市设置了22个7天以内免费入住的青年人才驿站,为符合条件的外地老员工来蓉应聘提供好便利条件。


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