本网讯9月13日，为了帮助2013届毕业生更好地认清老员工就业形势，积极参与社会竞争，2003网站太阳集团在6222教室举办了一场主题为“认清就业形势 提升自我能力 ”的毕业生就业指导专题讲座。文新学院就业专职辅导员王老师应邀开讲，文新学院2013级各专业员工近300人聆听了讲座。

王老师从我国目前的经济发展形势和老员工人才结构现状开讲，分析了在我国当前经济高速发展下的大学毕业生就业情况。让同学们认识到在经济新常态情况下老员工人数却不断增长，这一增一减导致当前老员工就业形势越加严峻。而针对每个应届毕业生而言，内外两个方面的因素也容易导致“老员工就业难”：员工就业观念难转变、期望值过高、对自身定位不合理、职业能力较低、缺乏明确的职业生涯规划等员工自身的因素，加之就业岗位供求总量和结构的矛盾、人才地区分布不平衡及企业出于经济效益的考虑等的外在因素，导致了社会上普遍的老员工就业难情况。

为了更好地指导2013届毕业生适应社会职业竞争机制王老师建议同学们关注学校及学院就业指导中心、社会关系、社会实践或就业实习基地、政府劳动人事部门组织的“人才交流会”、人才中介机构、西部计划等十一个就业途径，并分析了各种就业途径的特点、利弊及选择方式，他说：“每个人因其家庭环境、个人能力等自身因素不同，选择就业的方式和途径也因人而异，适合自己才是最好的。”

通过本次讲座，使同学们明白了职业化是人生的必然，决不能有业不就，先就业、再择业、后发展是关键，脱离实际而不思发展和进取，不依时顺势往往会丧失先机，落后于时代。