负责企业员工管理等相关工作，要求文、史、哲、法、新闻、管理等相关专业，本科及以上学历。
工作职责：立足企业发展实际，围绕人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等内容，开展人力资源管理相关工作。

岗位要求：
1掌握人力资源管理基础知识，熟悉人力资源管理结构框架；
2.拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力和团队协作精神；
3.热爱祖国，热爱航天事业。

【薪酬福利】
基础薪酬
本科生上岗后第一年16-19万元（税后13-16万元）。
硕士研究生上岗后第一年17-20万元（税后14-17万元）。
博士研究生上岗后第一年不低于25万（税后不低于20万元）。

住房福利
本科：提供3年单身公寓及2年新婚过渡房或相应年限的租房补贴1300元/月。
硕士：提供3年单身公寓及2年新婚过渡房或相应年限的租房补贴1500元/月。
博士：提供一套三居室住房免费使用或5年期租房补贴2500元/月。

安家补贴
院校和专业（理工类）符合相关条件者：
本科：10万元/人
硕士：10-20万元/人
博士：20-50万元/人

其他福利
1.每年依业绩、职称、职务晋升情况调整薪酬；
2.五天八小时工作制，享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、调休假和国家法定节假日；
3.按最高标准购买“七险一金”，即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、补充医疗保险、补充养老保险、住房公积金；
4.享受就餐补贴、交通补贴、通讯补贴、高温津贴、取暖津贴、年度体检、节日慰问、生日慰问等福利；
5.提供上下班通勤车。