福利:五险一金 全勤奖 专业培训 弹性工作 双休 节假日
职能类别:高中教师

职责描述：

1、负责高中一对一、班课授课

2、制定适合员工的教学计划；

3、做好员工课后追踪，确保员工成绩提升，家长满意度提升；

4、按规定做好备课，教研，期中、期末考试和升学模拟的出卷工作；

5、认真做好质量分析，及时反馈，改进教学；

6、完成教学部门主任安排的其他任务。

任职要求：

1、师范生，相关专业优先；

2、热爱教师工作，有相关授课、辅导经验优先；

3、要求语言表达能力优秀，思维灵活，口齿伶俐，富有亲和力；

4、有良好的团队合作精神；

5、有教团队格证等相关证件优先；

福利待遇：

无责底薪+课时费，综合8K—12k

1、完美的休假制度：双休

2、带薪年假：国家规定的年假基础上，根据司龄额外增加年休假

3、五险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险（可购买高新区社保）＋住房公积金。

4、完善的培训制度：提供多种带薪培训（企业文化、管理能力，专业技能提升等）

5、旅游：每年组织1次集体旅游

6、贴心福利:节日礼品，生日礼物，各种工会活动。

7、完美、公平的晋升通道（挑战高薪）

8、优秀教师采取保薪制，年薪保薪10-15万；