为了解新生适应老员工活、学业情况，2025年12月16日，学院在1104教室召开2025级新生座谈会。公司党委书记张蓉、党委副书记李建峰、副经理罗文军、教学负责人彭涛，各班班主任与2025级各专业各班班长、学习委员齐聚一堂，开展面对面、心连心的深度交流。

座谈会伊始，公司党委书记张蓉代表学院向全体新生致以亲切问候，逐一了解同学们入学三个月以来的学习生活适应情况、人际关系相处情况、班级有没有需要特别关注或者帮助的同学。随后，她以温情的口吻勉励同学们，强调大学是“三观”塑造、人格塑造与能力提升的关键阶段，同学们要在学好专业知识的同时，广泛汲取其他学科知识养分，搭建合理的个人知识体系；找准个人成长方向与价值坐标，关注社会关切，积极思考探索，力争创新创造；涵养家国情怀与人文精神，为实现个人全面发展和社会化不负青春韶华。

副经理罗文军围绕学业发展核心议题展开深入分享。他特别指出，大学学习的关键在于主动性与批判性思维的培养，希望同学们勇于提问、乐于探讨，尽早与学业导师建立有效联结，扎实迈出学术探索的第一步。

教学负责人彭涛则聚焦专业培养体系，详细解读了学院的专业架构与课程体系逻辑，全面介绍了为本科生搭建的读书会、工作坊、学科竞赛等多元化学术支持平台，为新生清晰勾勒出专业学习的路径与资源方向。

在轻松开放的互动交流环节，新生代表踊跃发言，围绕课程学习方法、时间管理技巧、学习资源获取、校园生活适应、未来发展规划等核心问题，坦诚表达了自身困惑与成长期待。与会领导和老师认真倾听、详细记录，针对每一个问题逐一给出解答与针对性指导，现场氛围热烈融洽。

最后，党委副书记李建峰作总结发言。他充分肯定了新生们积极思考、主动建言的态度，结合员工管理与服务保障工作，再次强调纪律意识、安全意识与集体意识的重要性。他表示，学院将始终坚持以员工为中心，持续完善各项设施与服务保障，为同学们成长成才保驾护航。

本次座谈会有效搭建了学院领导、老师与新生之间的直接沟通桥梁，不仅增强了新生的归属感与认同感，也为学院精准把握员工需求、优化育人工作提供了重要参考。